実践力

 

 

 

 

 

 

日々の生活はいつも忙しい。

 

今の課題を発見し動けることは、

成功へのステップである。

 

 

課題発見するだけでは、

独りビジネスはできない！

 

課題を解決する実践力が問われる！！

 

 

解決できる課題しか眼前には現れない。

解決出来ない課題は、眼前には現れない。

 

 

解決できない課題が、あることさえ分からない。

「あることが分からない」課題は、最も困難である。

 

 

実践力を付けるには

解決の手法を磨くとステージがアップする。

 

 

✪小さなことを解決する実践力が問われる！

 

課題発見より、

実践的な解決能力の方が大切である。

 

兎に角、

何とか解決できなければ明日はない！

 

 

解決は大きなことだけでなく、

小さなことも解決することから始まる！

 

「解決する実践力」を

つけることは、必須事項である！

 

 

独りで解決させねば

誰も代わりにやってくれない。

 

常日頃から

課題を解決する実践力が問われている！

 

 

見落とされがちは解決への実践力である！！

シニアビジネス、何でも放置は一番よくない！

 

解決できないでは話にならない！

 

 

しかも

限られた時間の中での、

「解決する実践力」が求められる！！

 

 

✪独りビジネスは課題発見の旅！

 

独りビジネスは案内人は居ない独り旅である！！

ここが独りビジネスの難しいところ！

 

 

難しいところはまた面白いところ！！

簡単なものは、飽きがきてしまう。

 

 

課題発見だけでは上手くいかない。

解決する実践力は、成功への必須の能力。

 

 

実践力は少しずつ行動していくと

見に付いていく！

 

 

✪実践力にも手法がある！

 

実践力の手法は以下のとおり、

 

第１に、事務処理は手順の単純化で解決。

同じことをまとめて行うなどで効率化ができる。

動きの単純化でうまくいく！

 

 

第２に、１回の間違いと修正は時間と費用のロス。

間違いが発生させない手法は、

実践力を向上させる。

１回の間違いは、大きな損失となる。

 

 

第３に、法的側面やルールなどを考えの中に入れる。

しかし、

法は最後の手段、最初から言い出さない。

法を持ち出すと時間的・金銭的に負担となる！

 

 

第４に、人の問題は、

互いに共通の背景がないと解決できない。

 

解決の拠り所は、共通する背景があるかどうか、

で決まる。

 

 

「話し合い」と言うが、

共通する背景がないと話し合いは無駄である。

 

共通の背景が無しは、ほぼ解決できない。

解決する考えがない人とは、時間の無駄となる。

 

人の心理は交渉には重要となる！

集団では、オピニオンリーダーが重要となる。

誰がリーダーかを見定める！

 

最終的には、金銭的に解決となる。

 

 

第５に、解決には、文化の違いの有無は大きい。

共通する背景がない時には、

切り捨てか放置も選択肢の一つである。

 

損失がなければ放置は意外と有効である。

 

ルールを事前につくり、

そこを共通部分として出発する手法もある。

 

クレーマ－は始めから

共に解決したいとは思っていない。

 

根拠のあるルールの確認から

解決することが一番効果的となる！

 

クレーマーにもちょっと言いたいだけもある。

見極めも大切となる。

 

第６に、物事を進める実践力は、感情でなく論理で動く！

解決出来ない問題もあることを知る。

何でも解決できると考えると間違う。

 

 

実践力を付けるには、

解決の手法を知ることが一番の近道である！

 

原則の一般化は、一つの能力である。

 

 

ネットには解決するための例が溢れている！！　

検索は解決力の源泉となる。

 

綺麗な言葉でなく、解決策できまる。

 

課題として現れたものは、

半分解決されたと同じである。

 

解決出来る課題しか目の前には現れない！！

 

解決する実践力が問われるが、

最終的には、

１，問題を把握できるか

２，納得できる策であるか

である。

 

問題を、勘違いしていることが多い。

 

手法が分かれば、

後は経験の積み重ね次第となる！！

ケースに応じた対策の経験は貴重となる。

 

実践力を磨くことは本当に面白い、

解決の手法を磨くとステージがアップする、

独りビジネス仕事術！！

 

 

☆人生１００年時代

 

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　シニアは成功する他なし！

 

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